第七百八十三章 万丈高楼平地起
因此，叶宇算是一意孤行，将东方快递抵押给银行，从银行贷款五十亿资金，同时让徐景恒调拨五十亿，则开始一系列的操作。
叶宇决定的事情，其他人自然无法更改，只能是绝对服从。
“我还想提出最后一点：东方快递招聘的员工，必须是高中以上学历，倘若是高中以下学历，每个员工必须提供银行的征信，个人征信要没有问题，还有没有犯罪记录！”东方快递会议室内，叶宇缓缓开口。
听闻此言，张楚雄连忙摇了摇头：“这样肯定不行，目前，我们东方快递公司百分之九十以上的人都是高中以下的文化，如果这样做的话，我们快递公司人员，至少要削减一半以上，这样的话，很可能导致我们东方快递瘫痪！”
别说是东方快递了，事实上，各大快递公司的情况都差不多。
快递员整体文化水平都不高，人员素质方面也是一样。
正是因为这样，前世快递公司发展到高峰期的时候，经常出现包裹损坏，包裹丢失等等事情出现。
这样会严重影响快递公司的信誉。
因此叶宇才会未雨绸缪。
“员工不够的话，可以提高快递员的基本工资，只要工资到位了，一切都不是问题。”叶宇早就想到如何解决问题了。
“这样一来的话，成本又增加了！”李明有些担忧了。
目前为止，叶宇颁布的几个命令，那都是需要加到投资的。
“放心，资金方面都由我来解决。”
叶宇淡然一笑。
“东方快递简直疯了，找一个快递员竟然还有学历要求！”当东方快递公告发出来的时候，引起快递界轩然大波。
快递本来就是苦力活，正常有学历的人，又有几个愿意做这样的工作？
哪怕工资待遇提高，真正愿意进东方快递的高学历还是很少。
凡是有利有弊，用到东方快递身上倒也是恰到好处。
因为东方快递提出的要求，有部分快递员自然是离开了东方快递。
可是，有更多的人愿意留在东方快递，甚至于比以前更加努力了。
因为快递基本工资提升了，至于需要什么信用良好，还有不能有犯罪记录，许多员工他们信用本来就很好，更没有犯罪记录，所以这种情况下，只要提供证明就能提升工资，何乐而不为。
总之能够继续留在东方快递公司的，他们整体素质要比以前高了很多。
当然，叶宇可不仅仅是从信用，犯罪记录这两个方面入手。
在此同时，叶宇还强调了企业文化，员工守则等等。
“五险一金，个人额外人身意外保险！”叶宇在员工细节方面，也给与了很大的关注。
其实在其他快递公司，很少会有五险一金，更不用说，个人额外的人身意外保险了。
可是，东方快递一切都做的面面俱到，充分体现了东方快递的人性化。
细节决定成败，叶宇就是从这些细节出发。
其实快递公司和创世打车有点相似的地方。
快递公司的快递员，创世打车的网约车司机，都是公司发展关键。
当然快递公司布局也很重要。
在叶宇心中，快递公司发展是循序渐进，想要短时间内赚钱，纯粹是杀鸡取卵。
当初，叶宇能够以赔钱的方式，逐渐将吃货网发展壮大，同样，叶宇也能以类似的方式，将东方快递发展起来。
叶宇做事的原则就是：将基础打扎实了。
万丈高楼平地起，有了基础，才能攀登高峰。
在母亲身体基本康复后，叶宇这才放下所有包袱和东方快递的事情，直接返回沪市。
叶宇觉得每天当老师，空闲的时候逗一逗狗蛋也很好。
“咚咚咚—”
深夜，叶宇还在睡梦中的时候，门被急促的敲响了。
叶宇明白，肯定是出事了，要不然绝不会这样。
“叶宇，我妹妹出事了，赶快送我妹妹去医院......”贾慧萍满脸焦急。
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叶宇决定的事情，其他人自然无法更改，只能是绝对服从。
“我还想提出最后一点：东方快递招聘的员工，必须是高中以上学历，倘若是高中以下学历，每个员工必须提供银行的征信，个人征信要没有问题，还有没有犯罪记录！”东方快递会议室内，叶宇缓缓开口。
听闻此言，张楚雄连忙摇了摇头：“这样肯定不行，目前，我们东方快递公司百分之九十以上的人都是高中以下的文化，如果这样做的话，我们快递公司人员，至少要削减一半以上，这样的话，很可能导致我们东方快递瘫痪！”
别说是东方快递了，事实上，各大快递公司的情况都差不多。
快递员整体文化水平都不高，人员素质方面也是一样。
正是因为这样，前世快递公司发展到高峰期的时候，经常出现包裹损坏，包裹丢失等等事情出现。
这样会严重影响快递公司的信誉。
因此叶宇才会未雨绸缪。
“员工不够的话，可以提高快递员的基本工资，只要工资到位了，一切都不是问题。”叶宇早就想到如何解决问题了。
“这样一来的话，成本又增加了！”李明有些担忧了。
目前为止，叶宇颁布的几个命令，那都是需要加到投资的。
“放心，资金方面都由我来解决。”
叶宇淡然一笑。
“东方快递简直疯了，找一个快递员竟然还有学历要求！”当东方快递公告发出来的时候，引起快递界轩然大波。
快递本来就是苦力活，正常有学历的人，又有几个愿意做这样的工作？
哪怕工资待遇提高，真正愿意进东方快递的高学历还是很少。
凡是有利有弊，用到东方快递身上倒也是恰到好处。
因为东方快递提出的要求，有部分快递员自然是离开了东方快递。
可是，有更多的人愿意留在东方快递，甚至于比以前更加努力了。
因为快递基本工资提升了，至于需要什么信用良好，还有不能有犯罪记录，许多员工他们信用本来就很好，更没有犯罪记录，所以这种情况下，只要提供证明就能提升工资，何乐而不为。
总之能够继续留在东方快递公司的，他们整体素质要比以前高了很多。
当然，叶宇可不仅仅是从信用，犯罪记录这两个方面入手。
在此同时，叶宇还强调了企业文化，员工守则等等。
“五险一金，个人额外人身意外保险！”叶宇在员工细节方面，也给与了很大的关注。
其实在其他快递公司，很少会有五险一金，更不用说，个人额外的人身意外保险了。
可是，东方快递一切都做的面面俱到，充分体现了东方快递的人性化。
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其实快递公司和创世打车有点相似的地方。
快递公司的快递员，创世打车的网约车司机，都是公司发展关键。
当然快递公司布局也很重要。
在叶宇心中，快递公司发展是循序渐进，想要短时间内赚钱，纯粹是杀鸡取卵。
当初，叶宇能够以赔钱的方式，逐渐将吃货网发展壮大，同样，叶宇也能以类似的方式，将东方快递发展起来。
叶宇做事的原则就是：将基础打扎实了。
万丈高楼平地起，有了基础，才能攀登高峰。
在母亲身体基本康复后，叶宇这才放下所有包袱和东方快递的事情，直接返回沪市。
叶宇觉得每天当老师，空闲的时候逗一逗狗蛋也很好。
“咚咚咚—”
深夜，叶宇还在睡梦中的时候，门被急促的敲响了。
叶宇明白，肯定是出事了，要不然绝不会这样。
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