第174章 一定要任用能人
林玉刚说：“袁珊珊是实业部部长刘育兴力荐，负责人事的副董事长林兴林同意，才提拔上来的。”
任小峰意味深长地笑了一下：“袁珊珊是个美女。”
没等三位林总表态，他又说第二件事：“第二站，我们到了林隆科技集团，就发现了一个重要情况。许多人从全国各地赶来开会，正好被我们撞上。他们在大张旗鼓地搞一个叫易货贸易的项目，就是让人交钱买宝，叫利宝，然后再拉人头，发展下线。既像传销，又似非法集资。这么大的事情，你们知道吗？”
林玉刚看着二儿子和大孙女，摇着头说：“我不知道，连听也没有听说过。
林兴国和林碧祺更是茫然不知。
任小峰把那里的情况说了一遍。老中青三代林总听得一惊一乍，目瞪口呆。
任小峰说：“据警察初步查明，他们在短短三四个月内，就集资了一百多个亿。要是发现得晚，这些资许被他们转移走，林隆集团赔得起吗？不要顷刻破产吗？”
“这，这是谁，谁同意的？”林玉刚激动得脸红脖子粗，嘴巴颤抖着，说不出话来。
“林总，你不要激动，要平静，现在这事，已经处理好了。资许全部被冻结，警方正在进行调查处理。”任小峰看似说得轻描淡写，内容却惊心动魄，“这事是林兴林同意的，而且他是最顶层的塔尖。按照他们定的制度，他已经赚了很多钱。好在我去得及时，据花一发交待，林兴林正在想办法，要把属于他的资许转到国外去。”
“这个不肖孽子啊，真是气死我了！”林玉刚气得骂了一句，脸色发红，血冲头顶。
“爷爷，你不能激动。”林碧祺连忙上前抓住爷爷的手，安慰他说，“任小峰已经处理好了，你就不要再生气了，你的血压还是有些高。”
林兴国只是咂嘴沉默，他对这个胡作非为的小弟也很气愤，却不能随便说话。
任小峰把心里跳荡着的几句话，想趁机说出来：“三位林总，我有个建议，不知当讲不当讲。”
“你说，不管什么话，都可以说。”林玉刚眼睛亮亮要盯着他，“林隆处于非常时期，我们需要逆耳的忠言。”
任小峰这才鼓起勇气说：“林隆集团，现在完全成了一个家属企业，这是企业发展壮大的短板。企业要做大做强，就必须按照先进的现代企业管理理念和制度进行管理，要任人唯贤，不能任人唯亲。特别是各子公司的负责人，一定要任用能人，而不是亲人。”
林玉刚颤抖着嘴巴说；“小任，你也懂企业管理？”
“我是学经济管理专业的，从理理上来说懂一些，但没有实践经验。”任小峰低调地说。
林玉刚说：“你说的话，看似都是些老生常谈，基本道理，却对我来说，如醍醐灌顶。你说的每一句话，都是许玉良言，都是许点子。”
任小峰说第三件事。他把深圳投资公司发现的情况说了一下，然后又建议说：
“林隆集团要加强对下面子公司的监控，除了向社会公开招聘人才外，还要运用远程监控装置，把各个子公司和分公司的情况，利用实况视频的方式，实时传到集团总部来。这里要派一个副总裁，专门监视查看这些视频。发现问题，及时解决。”
林玉刚脸上泛起亮光：“这个建议好，我一直在着想控制子公司的办法，却一直想不出一个好办法，总是觉得鞭长莫及。”
任小峰的情况汇报完了，想好的建议说了出来。三位林对他刮目相看，任小峰在他们心目中的地位得到提高。
接下来讨论工作。
林碧祺先请示几个具体问题，其中一个就是任小峰的工资问题：“爷爷，任小峰现在的工资，还是司机和保镖的工资，五千三百元一个月，你看要不要给他提高一点？”
“当然要提高，他不是总裁助理吗？”林玉刚马上表态说，“要按照副总裁的工资标准给他发放，其它福利也享受副总裁待遇。另外，这次微服私访的贡献，以及之前为林隆集团做了这么多事情，应该要给他进行奖励。你们看看，奖多少钱合适？”
林碧祺父女俩面面相觑，不敢表态。
任小峰说：“林总，奖励就不要了，工资提一点，我要。但也不要太高，就提到中层干部的标准吧。”
“小任，你姿态很高，不错。”林玉刚说，“但提工资，发奖许，是我们的事。应该奖罚分明嘛。”
林兴国这时才开口说：“现在，说一下林隆集团的工作吧。问题很多，百废待兴，先从哪里抓起？”
三位林总都不话话，而去看任小峰，好像他是董事长似的。
任小峰果断地说：“我觉得第一件事，是问许氏集团要钱，度过目前的难关。第二件事，是全面清理和整顿林隆集团。第三件事，要采取有力措施，振兴和发展林隆集团。”
林玉刚高兴地说；“小任说得很好，就按照他说的三步曲走。”
任小峰看着林碧祺的脸，他希望能看到她脸上出现笑容，就自告奋勇地说：“第一步，要钱的事，就由我来负责。今天下午，我就去找许少成要钱。”
他不知道许少成已经请了一个高手，就说得很轻俏。
林碧祺也不知道这个情况，但还是有些担心地问：“下午，你一个人去？”
任小峰胸有成竹地说：“我一个人去，先让他付一笔钱。”
他想到偷偷派进去的卧底于小娜，就充满自信地说：“然后在两三个月内，把许氏集团的欠我们林隆的钱，全部要回来。”
“真的？”三位林总同时惊喜地叫起来，林玉刚有些不相信地问，”小任，你有这个把握？”
任小峰想趁机提一个条件，或者要挟一下他们。他笑着说；“我们可以打个赌，我要成怎么样？要不成又怎么样？”
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任小峰意味深长地笑了一下：“袁珊珊是个美女。”
没等三位林总表态，他又说第二件事：“第二站，我们到了林隆科技集团，就发现了一个重要情况。许多人从全国各地赶来开会，正好被我们撞上。他们在大张旗鼓地搞一个叫易货贸易的项目，就是让人交钱买宝，叫利宝，然后再拉人头，发展下线。既像传销，又似非法集资。这么大的事情，你们知道吗？”
林玉刚看着二儿子和大孙女，摇着头说：“我不知道，连听也没有听说过。
林兴国和林碧祺更是茫然不知。
任小峰把那里的情况说了一遍。老中青三代林总听得一惊一乍，目瞪口呆。
任小峰说：“据警察初步查明，他们在短短三四个月内，就集资了一百多个亿。要是发现得晚，这些资许被他们转移走，林隆集团赔得起吗？不要顷刻破产吗？”
“这，这是谁，谁同意的？”林玉刚激动得脸红脖子粗，嘴巴颤抖着，说不出话来。
“林总，你不要激动，要平静，现在这事，已经处理好了。资许全部被冻结，警方正在进行调查处理。”任小峰看似说得轻描淡写，内容却惊心动魄，“这事是林兴林同意的，而且他是最顶层的塔尖。按照他们定的制度，他已经赚了很多钱。好在我去得及时，据花一发交待，林兴林正在想办法，要把属于他的资许转到国外去。”
“这个不肖孽子啊，真是气死我了！”林玉刚气得骂了一句，脸色发红，血冲头顶。
“爷爷，你不能激动。”林碧祺连忙上前抓住爷爷的手，安慰他说，“任小峰已经处理好了，你就不要再生气了，你的血压还是有些高。”
林兴国只是咂嘴沉默，他对这个胡作非为的小弟也很气愤，却不能随便说话。
任小峰把心里跳荡着的几句话，想趁机说出来：“三位林总，我有个建议，不知当讲不当讲。”
“你说，不管什么话，都可以说。”林玉刚眼睛亮亮要盯着他，“林隆处于非常时期，我们需要逆耳的忠言。”
任小峰这才鼓起勇气说：“林隆集团，现在完全成了一个家属企业，这是企业发展壮大的短板。企业要做大做强，就必须按照先进的现代企业管理理念和制度进行管理，要任人唯贤，不能任人唯亲。特别是各子公司的负责人，一定要任用能人，而不是亲人。”
林玉刚颤抖着嘴巴说；“小任，你也懂企业管理？”
“我是学经济管理专业的，从理理上来说懂一些，但没有实践经验。”任小峰低调地说。
林玉刚说：“你说的话，看似都是些老生常谈，基本道理，却对我来说，如醍醐灌顶。你说的每一句话，都是许玉良言，都是许点子。”
任小峰说第三件事。他把深圳投资公司发现的情况说了一下，然后又建议说：
“林隆集团要加强对下面子公司的监控，除了向社会公开招聘人才外，还要运用远程监控装置，把各个子公司和分公司的情况，利用实况视频的方式，实时传到集团总部来。这里要派一个副总裁，专门监视查看这些视频。发现问题，及时解决。”
林玉刚脸上泛起亮光：“这个建议好，我一直在着想控制子公司的办法，却一直想不出一个好办法，总是觉得鞭长莫及。”
任小峰的情况汇报完了，想好的建议说了出来。三位林对他刮目相看，任小峰在他们心目中的地位得到提高。
接下来讨论工作。
林碧祺先请示几个具体问题，其中一个就是任小峰的工资问题：“爷爷，任小峰现在的工资，还是司机和保镖的工资，五千三百元一个月，你看要不要给他提高一点？”
“当然要提高，他不是总裁助理吗？”林玉刚马上表态说，“要按照副总裁的工资标准给他发放，其它福利也享受副总裁待遇。另外，这次微服私访的贡献，以及之前为林隆集团做了这么多事情，应该要给他进行奖励。你们看看，奖多少钱合适？”
林碧祺父女俩面面相觑，不敢表态。
任小峰说：“林总，奖励就不要了，工资提一点，我要。但也不要太高，就提到中层干部的标准吧。”
“小任，你姿态很高，不错。”林玉刚说，“但提工资，发奖许，是我们的事。应该奖罚分明嘛。”
林兴国这时才开口说：“现在，说一下林隆集团的工作吧。问题很多，百废待兴，先从哪里抓起？”
三位林总都不话话，而去看任小峰，好像他是董事长似的。
任小峰果断地说：“我觉得第一件事，是问许氏集团要钱，度过目前的难关。第二件事，是全面清理和整顿林隆集团。第三件事，要采取有力措施，振兴和发展林隆集团。”
林玉刚高兴地说；“小任说得很好，就按照他说的三步曲走。”
任小峰看着林碧祺的脸，他希望能看到她脸上出现笑容，就自告奋勇地说：“第一步，要钱的事，就由我来负责。今天下午，我就去找许少成要钱。”
他不知道许少成已经请了一个高手，就说得很轻俏。
林碧祺也不知道这个情况，但还是有些担心地问：“下午，你一个人去？”
任小峰胸有成竹地说：“我一个人去，先让他付一笔钱。”
他想到偷偷派进去的卧底于小娜，就充满自信地说：“然后在两三个月内，把许氏集团的欠我们林隆的钱，全部要回来。”
“真的？”三位林总同时惊喜地叫起来，林玉刚有些不相信地问，”小任，你有这个把握？”
任小峰想趁机提一个条件，或者要挟一下他们。他笑着说；“我们可以打个赌，我要成怎么样？要不成又怎么样？”
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